zenlab

Последний герой — это тот, кто пережил собеседование и дошёл до конца. Мы расскажем Вам, как выстоять на собеседовании и о том, что на самом деле происходит, когда вас туда приглашают. 8 фактов, о которых раньше вы не задумывались. 1. Работодатели не хотят слушать про ваши слабые стороны, они они хотят видеть, что вы настроены …

Пережить собеседование: тактика, поведение и вопросы Читать полностью »

№ 1. Смените шрифтНапример, на Helvetica, вместо стандартного Calibri. Так резюме станет более читабельным и с большей вероятностью пройдет автоматический отбор. № 2. Удалите «Рекомендации предоставляются по запросу»Когда ваши рекомендации и портфолио будут нужны, их обязательно попросят. Смело удаляйте и используйте место для более важной информации: опишите больше навыков или подробнее расскажите об опыте работы. …

Чек-лист: 27 пунктов для идеального резюме Читать полностью »

Как поднять компанию на новый уровень. Итак, у вас есть лишние деньги, будь то прибыль от клиентов или вложения инвесторов, и вы готовы расширяться. Очевидно, в первую очередь вам предстоит нанять новых сотрудников. Это непростая задача для развивающегося бизнеса. Правильные люди могут помочь вам взобраться на вершину, а неправильные — уничтожить то, что уже было …

5 ключевых моментов в найме звездных сотрудников Читать полностью »

Как правило, в сложившемся коллективе, пока в компании всё относительно хорошо и стабильно, вопрос мотивации персонала не является первостепенным. Проблемы начинаются, когда появляются сильные конкуренты, меняются работники, в том числе руководящие, а также амбиции учредителей возрастают. В новом коллективе начинается «притирка», новое руководство пытается найти подход к давно работающим кадрам, конкуренты перетягивают персонал к себе, …

Управление мотивацией работников Читать полностью »